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签了劳动合同,工作了一个多月,提前一个月辞职,但离辞职时间还有一个月,公司就提前让我离职。但我不想,怎么保护自己的权利

劳动争议浙江省-绍兴市2023-12-14 21:01:06156*****397

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    单位多支付一个月的工资 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-14 21:03:21 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以拒绝提前离职 如果单位提前辞退可以要求支付经济赔偿金
    回复于 2023-12-14 21:05:26 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助43
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁保障自己权益
    回复于 2023-12-14 21:23:20 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    单位可以批准马上走的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-12-14 21:52:45 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-12-14 22:02:15 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    提前离职相当于开除可以去劳动局投诉。
    回复于 2023-12-15 09:18:59 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-15 09:50:50 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-15 18:39:29 咨询他

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