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在职间拖欠工资,已造成生活经济困难只能借钱维持 吃饭住行看病,没办法继续做这份工作,可以离职吗?因为没有签合同,离职了拿不到怎么办。

劳动争议云南省-普洱市2023-12-15 09:34:03181*****836

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律师回复

  • 缪春艳律师
    月帮助48
    云南创泰律师事务所
    你好,这种情况建议你给公司发个函或者通知,催要工资
    回复于 2023-12-15 09:37:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-15 09:41:41 咨询他
  • 苏婷律师
    月帮助15
    云南上首律师事务所
    可以随时离职,另外同时可以申请劳动仲裁,让公司支付和赔偿
    回复于 2023-12-15 09:42:47 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助58
    江苏万拓律师事务所
    因为拖欠工资离职,可以离职,未签劳动合同可以要求对方双倍赔付最多11个月的工资,去当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁要求对方支付工资、经济赔偿金。
    回复于 2023-12-15 10:30:38 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3281
    北京盈科(武汉)律师事务所
    拖欠工资可以接触劳动关系解除劳动关系要求经济补偿金
    回复于 2023-12-15 11:25:47 咨询他

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