律师回复

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  王建宇律师

  月帮助4103人

  广东公忠律师事务所

  先给他发一份迟到警告的告知书 ，然后试用期三天 提前通知对方离职 ，如果没有签署试用期合同 ，那么需要签订一份试用期合同 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-12-15 19:50:58 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助517人

  湖北九凯律师事务所

  如果是这种情况，尽快以不符合录用条件解除劳动关系，不要等到过了试用期辞退。

  回复于 2023-12-15 20:27:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10628人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，证明存在过错，可以解除，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-12-16 11:27:46 咨询他