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公司今天在试用期内给我下发自动离职文件,叫我签名。说我没完成绩效考核的目标。部门被整个裁掉了,说我个人原因没有完成绩效目标叫我自动离职。公司不给我任何赔偿并说只是上多少天才有多少天工资

劳动争议广东省-广州市2023-12-20 17:06:29157*****137

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律师回复

  • 陈娟娟律师
    月帮助0
    上海德禾翰通(郑州)律师事务所
    这种情况,你可以申请劳动仲裁,并要求违法解除劳动合同的赔偿金
    回复于 2023-12-20 17:10:41 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助37
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁要赔偿
    回复于 2023-12-20 17:13:03 咨询他
  • 祝进杰律师
    月帮助1
    江西世慧律师事务所
    你好,公司行为明确违反劳动法,建议尽快申请劳动仲裁,对程序不了解可以咨询我
    回复于 2023-12-20 17:13:59 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3300
    北京盈科(武汉)律师事务所
    裁员的话应该给你经济补偿金一年补偿一个月工资。
    回复于 2023-12-20 18:06:15 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-20 20:00:25 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助609
    广东公忠律师事务所
    建议你去申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-20 20:08:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3666
    广东天诺律师事务所
    你好!不要主动辞职。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-12-21 11:27:15 咨询他

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