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你好,我父亲今年53岁,原是一家国企的司机,签了长期合同。现因为公司不再需要司机这个岗位了,公司与我父亲协商辞退赔偿事宜,公司这边提出是“N+1”的赔偿方案,我父亲这边提出了“2N”,请问该公司的辞退行为是否能达到“2N”的赔偿标准?

其他广东省-湛江市2023-12-21 10:01:26135*****992

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律师回复

  • 张志伦律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    可以的,用人单位上述情况属于违法辞退,需要支付2n的赔偿。
    回复于 2023-12-21 10:04:36 咨询他
  • 何春梅律师
    月帮助95
    北京仁人德赛(武汉)律师事务所
    2N赔偿是在公司违法解除劳动合同情况下适用。
    回复于 2023-12-21 10:19:15 咨询他
  • 祝进杰律师
    月帮助1
    江西世慧律师事务所
    你好,公司没有任何合法理由,就可以认定属于违法解除劳动合同情形,应该支付2N赔偿金
    回复于 2023-12-21 10:29:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。
    回复于 2023-12-21 11:08:55 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    单方辞退可以申请双倍经济赔偿
    回复于 2023-12-21 12:54:21 咨询他

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