律师回复

• 
  张志伦律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以提起劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，社保问题需要向社保部门反映情况，要求公司一次性补缴。

  回复于 2023-12-21 10:09:24 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1441人

  湖北楚智律师事务所

  看你的诉求是什么？您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

  回复于 2023-12-21 10:10:30 咨询他
• 
  何春梅律师

  月帮助95人

  北京仁人德赛（武汉）律师事务所

  这个得看你接下来的打算，想申请劳动仲裁就先固定证据，想继续干就和老板好好谈，具体可以一对一或者电话咨询。

  回复于 2023-12-21 10:12:02 咨询他
• 
  熊剑律师

  月帮助15人

  浙江商瑞律师事务所

  你好，可以先收集证据，之后再去申请劳动仲裁的，具体可以点我头像电话咨询

  回复于 2023-12-21 10:18:03 咨询他
• 
  祝进杰律师

  月帮助1人

  江西世慧律师事务所

  你好，你目前的考虑是什么，想继续工作，要求公司缴纳社保还是想离职获得赔偿，不同的选择有不同的处理办法，有需要详细了解的可以联系我

  回复于 2023-12-21 10:24:06 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！未签订劳动合同的自第二个月开始须支付双倍工资，时效一年。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-12-21 11:15:37 咨询他
• 
  阙彦清律师

  月帮助13人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以申请劳动仲裁维权益

  回复于 2023-12-21 11:32:02 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没交社保你可以单方解除劳动关系要求经济补偿。

  回复于 2023-12-21 11:53:58 咨询他
• 
  丁湛律师

  月帮助0人

  湖北瀛楚律师事务所

  你好，你是什么岗位，有工牌和工资流水吗？先要证明存在劳动关系。可以去劳动仲裁，你可以单独联系我听取zh专业分析。

  回复于 2023-12-21 11:54:13 咨询他
• 
  张若晨律师

  月帮助1人

  浙江援手律师事务所

  可以主张未签劳动合同的二倍工资，如果不想干了可以主张未交社保的经济补偿。如果想继续干，可以跟公司提出签合同交社保。

  回复于 2023-12-21 16:38:56 咨询他
• 
  张建霞律师

  月帮助0人

  北京市尚公（烟台）律师事务所

  如果不想继续工作，可以去申请仲裁，主张二倍工资和经济补偿金。

  回复于 2023-12-21 16:44:53 咨询他