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律师您好!公司以我违反公司员工手册辱骂殴打同事为由辞退了我,我报警公安查明是宿舍舍友晚上20点时切菜噪音干扰我休息,事发时宿舍只有我们两个人宿舍没监控,我找舍友理论,与舍发生争吵被舍友殴打致伤,公安并没有说我有过错,公安对舍友进行了行政拘留。我并没有辱骂殴打舍友,公司开除了我。公司在辞退我之前让我写了一个事情发生的经过,宿舍没有监控事发时也没证人证言,我说舍友长期干扰我是晚上20点宿舍舍友在宿舍切菜做饭干扰我休息,我找他理论被他态度恶劣骂我用手指我脸,我掀了他菜板上的菜舍友殴打我,请问律师是宿舍舍友干扰我休息我找他理论他辱骂用手指我,我掀他菜板上的菜构不构成员工手册里的辱骂殴打同事情形吗?

劳动争议湖北省-荆州市2023-12-22 23:05:47131*****031

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助1707
    广东公忠律师事务所
    实际上 你们存在问题完全可以避免发生 ,而事情的发生 虽然对方切菜存在一定问题 ,但最主要还是因为你先行挑起事端的 ,我觉得公司以此辞退你 ,无可厚非 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-22 23:08:21 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1941
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-23 12:23:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3625
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-12-23 17:27:21 咨询他

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