我现在是钢构厂里一名在职人员，在这个厂里也做了十多年，中间也去过别的厂，但也在这个厂里做八九年了。但是今年厂里突然就降我工资，逼我自己离职。经常开会就说不服从安排就自己离职，我现在就感觉特别的冤，我是一个带班组长，以前有带班费，有年终奖，我是一个做钢结构的焊工，以前都没有签过正式劳动合同，都是口头协议，有时也签过合同，有时候签一份，上个月我问她要带班费，她说没有了，最主要的是我没有什么证据，工资也是压一个月付一个月。我现在也不想做了，就是感觉有点冤，在这个厂里做了这么长时间，老板娘从牢里出来就对老员工下手。真的心寒。法律意思淡薄，也不知道怎么告她。如果有好心人帮帮我，电话
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工地工伤，肋骨骨折老板想私了，大约能赔多少
吴亮 等3名律师回复
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我从2022年11月就职于一家电商公司人事行政部人事专员岗位，24年12月部门降本增效，辞退了行政前台，叫我接手前台的相关工作，12月还增加了招聘工作，工作量增加。把我从人事专员岗位调岗到行政前台，没有书面调岗，只是口头叫我接手，工资没变，这是否是不合理调岗？我是否可以不接受？
易磊 等4名律师回复
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临时工在工地上砸到了脚趾，去医院检查了，公司答应给的赔偿迟迟没有兑现，工伤误工休息了差不多两个月，做了工伤鉴定没有合同怎么维权
易磊 等6名律师回复
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第三方外包单位以甲方未支付服务未由拒发工资，甲方以资金困难拖延支付服务费，现甲方与第三方外包解除合同，我们还未与第三方外包签订正式劳动合同，我们没有班上了，工资也没有发，这种情况我们该怎么尽快讨回工资
易磊 等3名律师回复
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入职了一家保安公司 说是6000薪资分为2200基本然后和3800补助，3800需要实习期两个月干完给然后把我们外包给了另一家公司。另一家公司把我的身份证拿走了，说是半个月之后给我用来办证考证儿。现在我干了两天不想干了，和第一家公司签合同，有1500的违约金。和第一家公司协商的时候态度很强硬，必须提交完30天之后才能离职 我现在是想直接离职
易磊 等4名律师回复
