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实习协议上写着,实习生不得在实习期间离职,否则扣一个月工资合理吗?而且他这个月的工资要下个月15号以后才发。

劳动争议湖北省-武汉市2023-12-28 20:19:43139*****556

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    这种条件约定是无效的
    回复于 2023-12-28 20:23:24 咨询他
  • 桂昆律师
    月帮助0
    湖北广众律师事务所
    违反劳动法规定无效 可以仲裁
    回复于 2023-12-28 20:25:36 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,不合理,应该给工资
    回复于 2023-12-28 20:26:42 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定的时间辞职即可。
    回复于 2023-12-29 06:15:46 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    不合理,协商不成可以去劳动监察大队投诉,发放工资的时间主要看双方约定。
    回复于 2023-12-29 08:57:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合理且不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-29 13:04:51 咨询他

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