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律师你好,我在武汉一家公司里遭到了不平等的对待,以下是不公对待的详细细节,想想你这边咨询一下:公司试用期结束恶意辞退员工,且在试用期内不缴纳社保,入职不到一个月通过口头形式将我的工作时间从约定的双休变更为单休,这个过程中并没有在薪资待遇方面予以补偿,并且还以我周末未到公司上班为理由扣我工资。现在我向公司提出了辞退的补偿,公司以我没有转正拒绝支付。但是公司在合同规定的转正期限之前并没有告知我不予转正的决定,请问我这边走劳动仲裁可行吗?

劳动争议湖北省-武汉市2024-01-06 11:12:37134*****587

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3844
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-06 11:15:31 咨询他
  • 阮添涯律师
    月帮助65
    湖北德来颂律师事务所
    可以申请劳动仲裁,具体可私聊
    回复于 2024-01-06 11:17:06 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助243
    湖北理元理律师事务所
    您好,注意保留证据。可以申请劳动仲裁
    回复于 2024-01-06 11:21:19 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1366
    上海宇天律师事务所
    可以的,这个违规的比较多
    回复于 2024-01-06 12:43:38 咨询他

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