2023年10月14日，长沙市雨花区营养研究美茶馆聘用阳铭担任吧台员工一职，口头约定：试用期月薪3000元，次月转正底薪3500元+提成，每月工作26天，每天工作9小时。建立事实劳动关系以来，长沙市营养研究美茶馆一直未与阳铭签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险。并且于2024年1月8日因工作安排原因询问店长工作安排的合理性，遭到其言语侮辱、推搡，后违法辞退阳铭。同时长沙市雨花区营养研究美茶馆胁迫阳铭签订一个收据 注明之后不追究其任何责任，不然不结算当月工资 鉴于长沙市雨花区营养研究美茶馆以上违反劳动合同法的行为，现阳铭在此提起仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、四十六条、八十二条，
劳动争议湖南省-长沙市2024-01-08 16:45:55188*****170
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