我是一名孕妇，目前已怀孕5个月，社工劳动合同签署的是项目制合同一年一签，今年的合同将于1月17日到期，因该项目需重新进行招标，所以选择留在岗位不跟机构，但新的中标机构尚未公布，也不确定是否会接收孕妇，今天现签机构要求我提交离职申请，这样如果新机构不接收孕妇，我又在原机构提交了离职申请是否就意味着没工作了？原机构领导曾电话告知（已录音），新机构衔接项目根据政策是需要接收孕妇的，但我不知是劳动法还是其他文件有要求
其他广东省-深圳市2024-01-11 10:34:36185*****250
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