入职前hr沟通好base地在深圳，但入职后被通知更换了base地在惠州，这种情况如何解决？_在线律师咨询-听讼网

咨询首页>公司法律>咨询详情

入职前hr沟通好base地在深圳，但入职后被通知更换了base地在惠州，这种情况如何解决？

公司法律广东省-深圳市2024-01-11 10:38:52130*****811

律师回复

阮添涯律师

月帮助0人

湖北德来颂律师事务所

你还想入职吗，不想去惠州就不去了呗

回复于 2024-01-11 10:41:49 咨询他
刘蓉律师

月帮助2365人

广东天诺律师事务所

你好！协商解除劳动合同要求支付经济补偿金。

回复于 2024-01-11 11:12:10 咨询他

相似问题解答

问在职员工（入职1个月+，在试用期内）有签署劳动合同。但是发现在培训期间发现该员工不胜任岗位，进行辞退。1.不胜任岗位辞退；2.工作业绩要求不达标；3.在说明辞退情况下，擅自修改了工作手机开锁密码，导致手机无法打开。跟员工说明情况，并要求签署解除劳动协议，但不愿意签。这种情况下如何解决？

时龙律师解答查看其他3个回复

答根据《劳动合同法》，试用期内员工不胜任岗位，用人单位需经过培训或调整岗位，仍不胜任的，提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可解除劳动合同，员工拒签解除协议不影响解约效力。对于员工擅自修改工作手机密码的行为，公司可要求其恢复，若造成损失可主张赔偿。建议用人单位书面送达解除通知，保留相关证据，并按规定办理社保减员等后续手续。

在线法律咨询

1分钟提问，30秒匹配律师

当前986 名律师在线

立即提问

公司法律类型活跃律师

邓伟律师

累计好评273 8分钟响应

咨询
车莉律师

累计好评9 25分钟响应

咨询
蒋博律师

累计好评94 11分钟响应

咨询

公司法律热门法律知识

公司法律最新咨询

我也要提问

我是公众

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

律师常用网站

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

听讼律助小程序

快捷回复咨询

网站地图：

友情链接：

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502