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在一家植物工作室上班,首月只有3000块钱没五险一金的试用期,试用期过了后签了合同但是每次工资都没按照合同上给的提成发放 ,会以各种理由搪塞会以一个小组完成3单为目标才能完成全额提成,到后来直接把提点改了 这些操作下合同都没改过 这属于违法吗?我应该要保留什么证据,我可以从哪几方面入手获得本该属于自己的工资

合同纠纷广东省-深圳市2024-01-12 15:20:41132*****972

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律师回复

  • 户建忠律师
    月帮助2
    山东统河律师事务所
    申请劳动仲裁把建议你
    回复于 2024-01-12 15:22:05 咨询他
  • 伍斯恒律师
    月帮助0
    陕西盛卓律师事务所
    保留每个月发工资的流水和合同 可以去劳动仲裁
    回复于 2024-01-12 16:53:59 咨询他

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