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员工在上班路上被电动车撞了,医生诊断骨折建议休养3个月,交警判定对方全责。 我的疑问是: 1、我想让对方赔偿我,是否可以提出3个月工资补偿? 2、如果我要求公司申报工伤的话,休养期间的工资按什么标准出? 3、处理这个事情的流程,是先和公司协商还是先和肇事者协商?

交通事故北京市2024-01-16 10:16:21176*****799

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    协商解决,协商不成需要进行伤残鉴定或者护理期鉴定,工伤一般是按照正常工资情况来,双方协商没有冲突。
    回复于 2024-01-16 10:19:18 咨询他
  • 王磊律师
    月帮助0
    北京市盈科(石家庄)律师事务所
    关于您的问题,应该分析各种情况。单纯从你描述情况来说,给不了具体的答案。本着对当事人负责的原则,建议您有针对性的一对一询问,王律师
    回复于 2024-01-16 10:27:42 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助499
    陕西汉钟律师事务所
    申报工伤走工伤赔偿,起诉交通事故
    回复于 2024-01-16 10:32:06 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!交通事故由交警部门定责。导致人身伤害的可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。
    回复于 2024-01-16 12:18:14 咨询他

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