我是一名女生，今年27岁，我在上班一个工厂，职务是办公室内勤。2023年8月份20日开始我被公司由 还没开工，没什事儿可以做了为理由强制放假了，呢个时候我怀孕2个月，现在怀孕7个月了，到现在都不让我上岗正常上班。因为我住的地方公司近，所以公司要求每个月5天到8天（每周一两天）就去公司上班，其他时候不让上。这段时间好多时候我一直在家上班，在家上班时间没有工资，除了我到公司上班的出勤天数算的工资之外没有给过我任何工资。我要求过生活费，但公司那边说以后通知你去正常上班时你去按照要求正常上班的话才有生活费。 我想咨询一下，这个属不属于违法行为，我可以投诉公司吗？
律师回复
热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
公司实行综合工时制，一直以来都是，但是从9月份开始有政策的实施，我能要求整年都按照综合工时算么？平时上班日每天都有6元补贴，现在告知，平时加班和法定节假日加班没有6元饭补，这个合法么？综合工时按照季度算，能9，10，11这样算么，那12月后续就夸年了，还会接着2025年1月2月，可以这样算么？
时龙 等2名律师回复
-
关于 工资 纠纷 我刚进这个门店的时候告诉我三种形式 提成 1有底薪 通提百分之三十 2 两千以下通提 两千以上的部分按百分之五十提成 3 纯按业绩 百分之七十提成 前两个月我都是2 第二个月底我告诉他以后按有底薪 他同意了， 中间又确认了一遍，确定好了。 结果要发第三个月工资的时候告诉我我按第二种算（第三个月我没有开单没有业绩） 后来告知说 是开玩笑的
时龙 等3名律师回复
-
公司在试用期劝退我，协商解除赔付我半个月工资，我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后，公司以调店很远的距离要我调店，我发了拒绝调店通知书，半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我，发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
吴亮 等3名律师回复
-
工作期间得脑出血，工厂不肯出钱，出事之前工厂不买社保，这种情况能不能起诉工厂要求负责全部医药费
张伟丽 等5名律师回复
-
竞业禁止协议和竞业限制协议有区别吗？应聘私立学校让签竞业禁止协议，只查到了主动辞职会触发协议，那如果是被学校辞退的话协议也会自动生效嘛？
时龙 等2名律师回复
