咨询首页>医疗纠纷>咨询详情

1月27日工作时在工作单位受伤(遭到同事叉车碾压,左小腿目前截肢) 想询问1.公司应当负多少责任? 2.后续赔偿都包括什么? 3.如何保护自己利益最大化?

医疗纠纷辽宁省-沈阳市2024-01-21 21:18:31183*****641

分享

律师回复

  • 唐星杰律师
    月帮助2
    河南兰桐律师事务所
    走工伤,公司全责。做劳动能力鉴定
    回复于 2024-01-21 21:45:33 咨询他
    • 律师回复: 2024-01-21 21:46:07

      工伤程序复杂,不是一两句解释清楚,建议一对一咨询

    • 用户追问: 2024-01-21 21:48:54

      已经退休,属于返聘的,不能算是工伤吧?

    • 律师回复: 2024-01-21 21:50:42

      走法院起诉,做伤残鉴定。责任划分根据过错方

  • 张雪律师
    月帮助1488
    湖北楚智律师事务所
    1.申请工伤认定,工伤保险基金和公司共同赔付。2.包括医疗费 医疗补助 伤残补助 就业补助等。3.留存证据,尽快申请工伤认定。
    回复于 2024-01-21 22:22:48 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助55
    河北建宏昌律师事务所
    进行工伤认定 工伤鉴定 工伤赔偿
    回复于 2024-01-22 09:12:58 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2389 名律师在线
立即提问

医疗纠纷类型活跃律师

医疗纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502