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你好律师,就是我们公司目前准备裁员,已经约谈我们了,目前是在职8个月,已经转正了,公司想辞退我,但是只赔偿半个月工资,我没同意,然后公司就开始排班,让我下24点,然后第二天再上8点,但是工作时长没有变,每天还是固定时长,也不算加班,就是搞小动作逼我们走,然后我们可以去劳动仲裁要求赔偿一个月工资辞退我们吗,但是是口头说要辞退我们,没有任何文件,但是我录音了。可以去仲裁吗

劳动争议北京市2024-01-22 20:16:50150*****518

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律师回复

  • 吴梦丽律师
    月帮助4
    浙江环立律师事务所
    你有证据的话可以提起劳动仲裁
    回复于 2024-01-22 20:17:41 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    撤退的话,你们这边需要有证据录音文字书面的证明对方辞退才可以申请赔偿。
    回复于 2024-01-22 20:18:40 咨询他
    • 律师回复: 2024-01-22 20:18:45

      辞退

  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-01-22 20:57:37 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-23 11:57:12 咨询他

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