律师回复

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  吴昊律师

  月帮助10人

  湖北朴诺律师事务所

  企业降薪如果是与员工协商一致的，则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪，是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动合同，是需要与员工协商，并获得其同意的。可以向当地劳动监察大队投诉解决

  回复于 2024-01-23 10:14:54 咨询他

  • 用户追问： 2024-01-23 11:37:14

    仲裁的具体流程和证据收集注意事项有哪些，要怎么做

  • 律师回复： 2024-01-26 10:52:07

    向选定的仲裁机构提交仲裁申请，并按照仲裁机构的要求提供相关证据和资料。仲裁申请书应当包括申请人、被申请人、争议事实和理由、仲裁请求和证据等内容。

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  冯正式律师

  月帮助39人

  广西广为律师事务所

  你好，你可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资

  回复于 2024-01-23 10:26:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3306人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-01-23 11:56:15 咨询他