企业用人合同没有发放年终奖规定。 企业员工休了半年产假，年底年终奖和去年一年没有增加也未减少。改员工未休产假之前，经常请假 均未扣发工资。改员工休产假期间工作均分配给其他员工。 改员工觉得这样发年终奖不合理。希望律师帮我解答一下。
其他云南省-普洱市2024-01-23 18:46:30151*****567
热门法律知识
最新咨询
-
因男方欠款，双方离婚协议，男方同意债务由男方承担，请问女方有权不还债务吗
孟祥耀 等7名律师回复
-
他婚内出轨 但没有证据（没抓现行）所以他咬死不承认 我的车被他开出去人家那里的记录是不是没法证明他出轨？ 现在提起离婚的话 如何争取自己的权益呢 目前的共同财产就一套还在还贷款的房子
孟祥耀 等4名律师回复
-
对方因与其他孩子产生口角，逼迫拍摄道歉视频的同时逼迫该名孩子诬陷别一孩子骂人，让没骂人的孩子拍摄道歉视频，而且多次纠缠严重影响哈孩子正常学习，同时其父母也在威胁人员里。还向老师要孩子电话，在学校门口带校外人员堵截孩子
张雪 等1名律师回复
-
正常买卖，对方汇款账户涉及电信诈骗使我方银行冻结好几年，现在说要上缴，我们没有犯法 ，为什么上缴我们的钱呢 而且没任何法院传票啥的 就说钱不干净给你直接用口传上缴 这不是应该要有程序吗 起码去查我们是否正常营业收入啥的 现在这事该怎么办
康海杰 等4名律师回复
-
被朋友造谣 还把我视频传播给别人 还发给我家里人 怎么办
张雪 等2名律师回复
