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富士康派遣工六个月到期了,车间造邮件不让转正,属不属于违法行为,是否可以劳动仲裁,不让转正就不问员工意愿强迫离职算不算违法

劳动争议河南省-郑州市2024-01-24 20:47:47150*****063

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律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助70
    湖北德来颂律师事务所
    这种情况可以进行劳动仲裁。
    回复于 2024-01-24 20:48:39 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你可以要求他按照转正之后的工资正常发。
    回复于 2024-01-24 20:49:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-01-25 11:47:54 咨询他

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