律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  劳动合同中约定不能辞职是无效的。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，劳动者应当留存按规定辞职的证据。 如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费)，可以再要回工资。

  回复于 2024-01-30 20:31:28 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个即使签署了也是违反劳动法而无效的。

  回复于 2024-01-30 20:33:21 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好，有离职的自由。。。。

  回复于 2024-01-30 20:42:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定的时间辞职即可。

  回复于 2024-01-30 21:45:22 咨询他