您好，问一下，1月12日周五下午四点左右电话会议方式，公司突然辞退我，经协商后提供赔偿，并签署离职协议，协议上规定于1月31日工资和赔偿同时发放。电话中告知删除电脑中个人文件，电脑为新电脑绑定了我个人系统账号，删除账号需要重置电脑。公司没有提供交接人员，处于安全考虑把电脑做了格式化，但过后几天对方要文件，我以文件包形式微信发送。在今天31日未支付赔偿，在我多次询问后，说未提供文件，拒绝赔偿，对方

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您好，问一下，1月12日周五下午四点左右电话会议方式，公司突然辞退我，经协商后提供赔偿，并签署离职协议，协议上规定于1月31日工资和赔偿同时发放。电话中告知删除电脑中个人文件，电脑为新电脑绑定了我个人系统账号，删除账号需要重置电脑。公司没有提供交接人员，处于安全考虑把电脑做了格式化，但过后几天对方要文件，我以文件包形式微信发送。在今天31日未支付赔偿，在我多次询问后，说未提供文件，拒绝赔偿，对方律师建议起诉，这种情况怎么处理

劳动争议上海市-市辖区2024-01-31 12:45:45175*****822

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律师回复

蒙文炎律师

月帮助2人

广东国知律师事务所

已经提供文件，公司不愿意赔偿，可以申请劳动仲裁。

回复于 2024-01-31 13:07:36 咨询他
梁晶律师

月帮助17人

湖南人和（株洲）律师事务所

是否保存了离职协议的证据？如果没有及时去申请劳动仲裁

回复于 2024-01-31 13:34:59 咨询他
江爱华律师

月帮助0人

上海市光明律师事务所

当然可以仲裁呀，欢迎欢迎电话咨询一下吧

回复于 2024-01-31 22:26:25 咨询他