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公司出了一个公告,把餐补全部取消掉了,针对全公司的人,但是我不想做了,我可以要求他取消劳动合同,赔偿我N+1吗?我来这个公司两年7个月了!之前有签工资表,包括餐补的,合同也都在公司里面!我只有这两年多的工资表,(包括有餐补的)加上他的公告

劳动争议广东省-东莞市2024-02-01 23:40:51135*****626

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,并不可以,需要看你劳动合同中对于工资的约定,如没有变更工资约定的情况下,你主动不做,无补偿
    回复于 2024-02-02 00:06:19 咨询他
    • 用户追问: 2024-02-02 00:51:12

      两年来餐补一直都有,突然发公告就取消了,后续还有听说会把房补也取消,如果一直这样取消补助,我不能不做了让他赔偿吗

    • 律师回复: 2024-02-02 06:59:24

      主动辞职无补偿

  • 康海杰律师
    月帮助219
    上海德禾翰通律师事务所
    您好,要求赔偿有困难。
    回复于 2024-02-02 02:33:14 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助119
    北京汇都律师事务所
    劳动合同是否约定餐补属于固定薪酬范围?咨询电话联系
    回复于 2024-02-02 08:55:18 咨询他
    • 用户追问: 2024-02-02 18:00:38

      每个月签薪资表但是有签餐补多少天的,就是工资没有发放,合同是签了一份,但是也是签了一份工资单的,有包括餐补,但是没有写固定

  • 张菁律师
    月帮助63
    北京市京师律师事务所
    劳动合同里有约定工资部分包含餐补吗?
    回复于 2024-02-06 21:48:32 咨询他

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