1我目前在福建厦门一家私企工作,还有2个月满10年。最近3年负责公司一个茶饮事业部。目前公司的资金也比较紧张,最近在做组织架构调整和人员优化。将我所在的事业部合并到公司其他事业部,合并后我感觉现在的烘焙事业部领导有意让我主动离职,主要从几个表现上判断: 1)将所有茶饮项目从我手上移出。关于茶饮的项目沟通都直接跟其他人沟通 2)一直口头和微信上找理由让我自己定新岗位(第一次说HR要求,第二次微信表明我的薪资不会受影响让我定下岗位)。人员调整HR不会发调岗通知,都是老板或者领导从大局层面口头沟通。 诉求:请问我要怎么拒绝他给我定岗位,怎么样收集哪些证据,从而让公司合理解雇我并且给我合理的我2n
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