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产假结束了,还在哺乳期,然后公司签的合同也到期了,公司因经营不下去然后不续签了,公司这样做合法吗?可以赔偿吗?

合同纠纷湖北省-武汉市2024-02-02 17:37:41159*****402

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律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助70
    湖北德来颂律师事务所
    不合法,可以劳动仲裁
    回复于 2024-02-02 17:40:54 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    属于违法解除劳动关系的情形,可以要求支付经济赔偿金。
    回复于 2024-02-02 17:43:52 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不续签合同可以要求经济补偿金
    回复于 2024-02-02 17:52:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-02 18:04:35 咨询他

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