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发生时间: 2024年2月3号, 员工离职后,公司向员工讨要在职期间公司给员工缴纳的社保费用,这一行为是否违法? 员工离职后,公司给员工缴纳离职当月社保,但是没有给员工发年终奖, 而是把后期社保涨幅后,需要补交部分和离职当月缴纳社保费用当作给员工的年终补贴,是否违法?

其他浙江省-金华市2024-02-05 22:54:08151*****772

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    缴纳社保是公司应该尽的义务。这个没有任何依据。
    回复于 2024-02-05 23:13:25 咨询他

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