有一员工辞职为了要上个月3000元工资，我们公司钥匙一直放固定地方没有换，当天晚上把公司6台电脑和显示器和打印机都偷偷拉走自己家，因为是设计办公配置都比较高，一共价值2万多，并且拿走了公司钥匙，导致公司无法办公，第二天就把工资转给他了让吧东西送来，他不送，让把当月的工资结了，我们没到发工资时间，他也没有提前说，已经退群属于主动离职。惹毛了我。说要不然就全部卖了电脑和打印机等抵工资。请问该员工是否犯

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有一员工辞职为了要上个月3000元工资，我们公司钥匙一直放固定地方没有换，当天晚上把公司6台电脑和显示器和打印机都偷偷拉走自己家，因为是设计办公配置都比较高，一共价值2万多，并且拿走了公司钥匙，导致公司无法办公，第二天就把工资转给他了让吧东西送来，他不送，让把当月的工资结了，我们没到发工资时间，他也没有提前说，已经退群属于主动离职。惹毛了我。说要不然就全部卖了电脑和打印机等抵工资。请问该员工是否犯了盗窃罪？报警警察是按刑事处理还是民事纠纷，该员工有洗黑钱被传唤的记录，是否会被定义为初犯

刑事辩护河南省-许昌市2024-02-06 22:02:21199*****888

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律师回复

王保安律师

月帮助0人

北京中伦文德（武汉）律师事务所

可以报警处理，违法行为，，，

回复于 2024-02-06 22:29:53 咨询他
- 用户追问： 2024-02-07 12:06:20
  
  是否可以索要赔偿，店里钥匙也被拿走了。金额2万左右会判多久
曹玉宝律师

月帮助0人

湖北高驰律师事务所

你好，先报警，这种情况涉嫌刑事犯罪，尽量立案处理。

回复于 2024-02-06 22:36:08 咨询他
- 用户追问： 2024-02-07 06:15:20
  
  报警后立案，如果警察只是调解，该员工肯定又想歪招闹劳动局或者其他行为，因为来应聘不知道有前科，而且行为非常极端。做生意最怕的就是对公司影响，如果定义刑事案件了，东西还回来了，能否撤销？不追求责任