公司规定请一天事假扣两天工资，且如果是在休息日前一天请事假，会将休息日的天数也算进事假天数内一起扣工资。本人在腊月二十九请事假一天，公司要把整个春节假期都算到事假天数内扣工资。这样是否违法？如果违法，应该在何时去申请劳动争议仲裁？是在下个月发本月工资时候吗(公司于每月十号发上一月的工资)？
劳动争议湖北省-武汉市2024-02-09 13:36:01186*****937
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