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公司违反以前签好的劳动合同工资无理进行大力减工资 工作已有一年多。

劳动争议广东省-揭阳市2024-02-15 10:29:44184*****601

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律师回复

  • 温露娜律师
    月帮助16
    广州金鹏(惠州)律师事务所
    您好,可以向公司书面提出异议,如果公司没有给出合理理由,可申请劳动仲裁
    回复于 2024-02-15 10:32:25 咨询他
  • 叶伟佳律师
    月帮助7
    上海正策(南通)律师事务所地址
    公司大力缩减工资,可以进行劳动仲裁
    回复于 2024-02-15 10:37:40 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-15 13:08:19 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-15 14:08:01 咨询他

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