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想问一下就是我所在的公司部门主任想让我离职,然后他就去找人事说给我换岗,但是换的那个岗位需要爬高,本人恐高所以不想换,所以现在的情况就是现在的部门肯定是呆不下去了,新部门又不想去,在这里冒昧打扰各位一点时间这种情况我可以一直待在现在的部门吗, 如果公司辞退我我算不听从公司的安排而没有工资补偿n+1吗,还是说这种情况我只能申请离职

劳动争议河南省-濮阳市2024-02-18 11:12:22155*****110

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律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助42
    湖北德来颂律师事务所
    如违法辞退可以赔偿2N。
    回复于 2024-02-18 11:18:14 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助3
    广东公忠律师事务所
    当然可以了 ,给你换岗 ,那么是对你劳动合同的变更 ,你完全有理由拒绝的 ,如果单位违法辞退你 ,那么你可以要求单位赔偿你双倍的经济补偿金 ,至于加班工资 ,双休日法定假日工资 ,年假工资 ,五险一金,失业保险待遇 等等 ,根据单位具体的用工情况和你能提交的证据来确定 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-02-18 11:18:19 咨询他

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