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1. 劳动合同不续签的(未提前30天通知) 2.明后天合同到期,但有年假,育儿假,体检假未用 3. 不续签还想让支撑一些时间的

合同纠纷福建省-福州市2024-02-19 22:22:44173*****282

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不续签的话可以要求经济补偿金一年补偿一个月工资。
    回复于 2024-02-20 09:01:53 咨询他

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