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公司规定:每年的加班时间将在次年正月十五清零 但我在正月十五之前申请离职,要求公司将我的加班时间折现或者调休,但公司以即将清零拒绝了我的加班补偿,他只同意赔偿2024年的加班,不同意赔偿2023年的加班,请问这种情况我去劳动仲裁能成功得到在职期间的加班补偿吗?

劳动争议广东省-广州市2024-02-20 21:05:32156*****205

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助609
    广东公忠律师事务所
    没问题啊 ,抓紧去申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-02-20 21:16:26 咨询他
  • 王凤祥律师
    月帮助65
    浙江融哲律师事务所
    你可以去劳动局申请仲裁了
    回复于 2024-02-20 21:31:11 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3666
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-21 09:53:59 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-21 12:38:44 咨询他

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