律师回复

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  卢颖花律师

  月帮助1人

  陕西佳沃律师事务所

  可以申请，降职降薪必须有合理的依据

  回复于 2024-02-21 14:46:30 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  可以的 ，现在单位用工哪有完全按照法律规定的 ，单位只要存在违法用工问题 就可以去申请劳动仲裁 要求支付经济补偿金 解除劳动关系 ，违法用工问题包括加班 五险一金 还包括你说的匠心 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2024-02-21 14:48:58 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2024-02-21 14:51:00 咨询他
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  余建飞律师

  月帮助16人

  浙江安瑞律师事务所

  你可以申请劳动仲裁维权

  回复于 2024-02-21 15:26:25 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  降低工资待遇需要有相关的凭据才可以申请仲裁。

  回复于 2024-02-21 16:08:35 咨询他