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欠薪,怀孕强制降薪,强制待岗,社保公积金断缴

劳动争议北京市2024-02-22 18:29:56181*****350

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律师回复

  • 梁智斌律师
    月帮助41
    北京市京师(通州)律师事务所
    首先不能辞退你,因为你在孕期间。但是降薪不合理,断缴社保违法。可通过仲裁维护自己合法权益。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
    回复于 2024-02-22 19:01:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-02-22 20:23:01 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助5
    北京高勤律师事务所
    你好,可以劳动仲裁维权,具体可点击我头像电话咨询。
    回复于 2024-02-22 21:16:18 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3281
    北京盈科(武汉)律师事务所
    拖欠工资可以单方解除劳动关系要求经济补偿。
    回复于 2024-02-23 09:17:31 咨询他

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