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目前是非业务岗,但是绩效考核内容出现业务指标,完不成的话扣绩效奖金,这样合理吗?

劳动争议江苏省-苏州市2024-02-23 16:43:33150*****357

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律师回复

  • 余建飞律师
    月帮助16
    浙江安瑞律师事务所
    你好,这样规定是不合理的。
    回复于 2024-02-23 16:54:14 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1440
    湖北楚智律师事务所
    不合理的。。。。。。
    回复于 2024-02-23 16:56:00 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    不合理 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-02-23 18:04:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-02-24 10:17:22 咨询他

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