本人做保险销售的我的业务一直在团队排名前三。因为一件事和上司合不来吵了一次，但是吵架的时候，他曾经说过会慢慢的让我离开的，但是他说这句话的时候我没有录音，什么证据都没有，可是现在我不想离开公司，我想调个部门，他一直不想让调，就是想让我离开，我们老板也同意让我调部门，但是他就是不让调，中间还到处给另一个部门说，不要让另一个部门要我。现在他就是想着把我给优化，我现在该怎么办？

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劳动争议山东省-菏泽市2024-02-25 09:35:05178*****380

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律师回复

张扬智律师

月帮助341人

福建厦龙律师事务所

这种情况他也没有权利辞退你呀。

回复于 2024-02-25 09:42:07 咨询他
- 律师回复： 2024-02-25 09:42:12
  
  如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。
时龙律师

月帮助2823人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，如违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-02-25 11:26:42 咨询他
刘蓉律师

月帮助3768人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-02-25 20:13:58 咨询他
王建宇律师

月帮助766人

广东公忠律师事务所

要换部门不是你和你的部门领导协商的问题，部门领导他也不可能限制你调控岗位，你还是和老板协商，是老板给你发工资，不是部门领导给你发工资，你这老板都摆不平，来问询部门领导找你麻烦怎么办，那律师也没什么好办法，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

回复于 2024-02-25 20:28:39 咨询他
- 律师回复： 2024-02-25 20:29:02
  
  你也不是说想离职，那离职就去申请劳动仲裁就可以，调换岗位，找你们的老板