律师回复

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  肖奥律师

  月帮助0人

  重庆开林律师事务所

  如果劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可以按照劳动合同的约定要求劳动者赔偿经济损失，并且可以从劳动者的工资中扣除相应的金额。但是，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，如果扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，则应按照最低工资标准支付。

  回复于 2024-02-29 16:34:05 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助3人

  陕西萃聚律师事务所

  可以向劳动监察大队投诉

  回复于 2024-02-29 16:46:59 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2631人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-02-29 16:51:04 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，不合理，可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-02-29 17:14:59 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2557人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  扣工资可以去劳动局投诉。

  回复于 2024-02-29 18:36:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4373人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-02-29 21:21:40 咨询他