您好，尊敬的律师，我想咨询一下这个情况，我该怎么做。 公司年后停工，2.29号发过来《协商解除劳动合同协议书》，基于合同解除会发1-2月工资+离职补偿，但支付日期为9-12月每月30号。 第一次遇到这种情况我应该怎么操作？ 1、不签合同我该如何处理？ 2、签了合同，后期公司逾期不付款是否有保障？ 3、协议书转换为调解书是否合理，该怎么和公司正面沟通？ 尊敬的律师朋友，非常期待您的回复。
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刘蓉 等3名律师回复
