咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司降工资无通知,无正当理由,未经过我同意,无重新签订合同,是否属于违约?

劳动争议北京市2024-03-02 14:58:06158*****730

分享

律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助0
    江苏金木天律师事务所
    可以要求补发。可以提供处理思路。
    回复于 2024-03-02 14:58:43 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助31
    河南乾川律师事务所
    这个需要结合你的劳动合同来判断,需要看你劳动合同上签署的工资是多少
    回复于 2024-03-02 15:16:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-02 18:49:28 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-02 20:53:08 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502