我从2023年12.29来此机构工作，到现在2024年3.5还没签订劳动合同，工作期间，我一直问几个负责人什么时候签合同，他一直推脱，直到3.3这一天，机构负责人找我谈话，说要把我开了，叫我干到2024.3.10离开，回去我查询了相关法律法规，一个月以上不满一年之内不签订劳动合同的，我是不是可以叫他赔偿我1.29之后的两倍工资
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工作期间得脑出血，工厂不肯出钱，出事之前工厂不买社保，这种情况能不能起诉工厂要求负责全部医药费
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公司在试用期劝退我，协商解除赔付我半个月工资，我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后，公司以调店很远的距离要我调店，我发了拒绝调店通知书，半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我，发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
张雪 等2名律师回复
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时龙 等2名律师回复
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你好律师，我家里人在花山一家餐厅打工，上菜时因为厨房门口台阶滑（之前也有员工摔倒过）摔断胳膊，她年纪已经58岁，没有签订合同，没有缴纳社保医保，有餐厅对公的工资流水，工作服。我们现在能走工伤吗
时龙 等3名律师回复
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时龙 等3名律师回复
