律师回复

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  阮添涯律师

  月帮助70人

  湖北德来颂律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-03-07 15:25:43 咨询他
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  邓秀美律师

  月帮助0人

  湖南师正律师事务所

  工资是工资，是要发放的。关于给公司造成的损失，看你们公司的制度怎么规定的，一般只要不是故意或重大过失，是不能要求员工去承担责任的。还有其他不明白的可以一对一咨询我。

  回复于 2024-03-07 15:35:28 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察大队举报投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-03-07 15:39:11 咨询他
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  祝新月律师

  月帮助0人

  山东崇真律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，支付拖欠的工资，并支付经济补偿金

  回复于 2024-03-07 15:45:18 咨询他