咨询首页>其他>咨询详情

您好!一年内被医院送出去进修了两次,护理管理3个月,后面接着是感控培训3个月,共计6个月,为医院的服务年限是累加的吗? 请问如果离职的话违约金是按照两个三个月的标准赔付,还是一个6个月的标准赔付(3个月的标准是5000+5000;6个月的标准是30000元)

其他江苏省-南通市2024-03-07 15:40:15198*****033

分享

律师回复

  • 叶伟佳律师
    月帮助15
    上海正策(南通)律师事务所地址
    如果不是连续的话 应该是按3个月来认定,但是要看合同关于违约金的要求是否合理的
    回复于 2024-03-07 15:42:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3525
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-07 16:15:29 咨询他
  • 郑健律师
    月帮助0
    上海市汇业(南通)律师事务所
    你好,进修属于劳动履行期限
    回复于 2024-03-07 18:36:23 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1541
    山东东标律师事务所
    具体违约金需要根据工作年限确定,一般不支持很高的违约金。
    回复于 2024-03-07 18:46:58 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2490 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502