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面试第一次签的是A公司劳务派遣外包合同,然后过了1年半后,A公司说要换公司了,所以第二次签的是B公司外包合同,工作岗位,工作性质没变,那准备3年合同到期了,那第三次签的是直属公司还是签外包的?是终身合同吗?那如果不签,那可以要求赔偿吗

劳动争议上海市2024-03-08 18:50:06166*****611

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不签到期后单位需要补偿的,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-08 21:37:34 咨询他

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