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我是2023年5月份出了工伤 在2024年2月份已经做了劳动能力鉴定 结果为9级 现在我向公司这边提出了离职申请 也向公司提出了工伤赔偿 现在公司提出先要把把离职手续办了在谈工伤赔偿问题,我就想问一下 是需要先办离职后再和公司谈工伤赔偿问题吗 还有就是 我工资平时在5500-6500之间 工伤赔偿能有好多钱 这边社保基数缴的是4118元

其他重庆市2024-03-11 12:17:02152*****214

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律师回复

  • 敖金慧律师
    月帮助1
    重庆金牧锦扬律师事务所
    可以现在离职,建议说明详细情况,有其他问题可一对一咨询
    回复于 2024-03-11 12:18:54 咨询他
  • 阮添涯律师
    月帮助15
    湖北德来颂律师事务所
    离职后也可以申请工伤赔偿,交社保了吗?具体金额要根据证据和其他数据计算,详细可联系
    回复于 2024-03-11 12:21:30 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1021
    山东东标律师事务所
    离职不离职都可以谈工伤。
    回复于 2024-03-11 12:36:41 咨询他

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