我是2023年5月份出了工伤 在2024年2月份已经做了劳动能力鉴定 结果为9级 现在我向公司这边提出了离职申请 也向公司提出了工伤赔偿 现在公司提出先要把把离职手续办了在谈工伤赔偿问题,我就想问一下 是需要先办离职后再和公司谈工伤赔偿问题吗 还有就是 我工资平时在5500-6500之间 工伤赔偿能有好多钱 这边社保基数缴的是4118元
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