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律师您好。咨询一下7天试岗期,试岗期内没有 正式签订正式劳动合同,试岗期没过直接辞退是没有薪资是否违法

其他湖北省-武汉市2024-03-15 07:08:17175*****927

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律师回复

  • 梁智斌律师
    月帮助43
    北京市京师(通州)律师事务所
    上一天有一天的工资,没有签合同也要支付,因为签合同是在一个月内签即可。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
    回复于 2024-03-15 07:15:16 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,应该支付报酬。。
    回复于 2024-03-15 07:15:38 咨询他
  • 梁玉蓉律师
    月帮助0
    四川泰仁律师事务所
    您好,试用期内也是有工资的。
    回复于 2024-03-15 07:15:49 咨询他
  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    先签合同后试用。已经违法了
    回复于 2024-03-15 07:25:51 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    没有薪资违法的,可以要求支付工资。
    回复于 2024-03-15 08:09:18 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    试用期上班,也需要发放工资的,若不发工资,可以去劳动部门投诉处理,也可以申请劳动仲裁维权。
    回复于 2024-03-15 08:15:23 咨询他

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