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你好,我们公司续签的劳动合同约定了工作地址为东莞,深圳,江门,实际工作地址一直为东莞,现在公司要搬去江门了,员工不想去,能拿到经济补贴吗

劳动争议广东省-东莞市2024-03-15 18:43:43175*****032

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3281
    北京盈科(武汉)律师事务所
    跨度比较大的话员工有权利要求补偿。
    回复于 2024-03-15 18:44:21 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助31
    河南乾川律师事务所
    如果导致生活成本升高,可以要求补贴
    回复于 2024-03-15 18:51:26 咨询他
  • 利金倩律师
    月帮助23
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!可以拒绝,协商不成可以仲裁维权。
    回复于 2024-03-15 21:01:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要补偿,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-16 15:27:05 咨询他

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