咨询首页>合同纠纷>咨询详情

劳动合同3年已经到期了今年1.9号到期的。之前也没有通知续签合同。我是否可以自己离职走人拿赔偿?

合同纠纷北京市2024-03-22 08:47:55187*****028

分享

律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有通知续签合同,但是也没有辞退你建议你还是先正常上班。
    回复于 2024-03-22 08:59:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!到期不续签的须支付经济补偿金。
    回复于 2024-03-22 09:05:50 咨询他
  • 邸建凯律师
    月帮助7
    北京市中伦文德律师事务所
    估计这种情况,提劳动仲裁有可能,但有难度。
    回复于 2024-03-22 09:18:44 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    可以申请离职拿赔偿。你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-03-22 09:27:09 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前924 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502