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入职时公司要求签订试用期间不购买社保的协议,我离职后到税局举报该公司未按规定购买社保,现公司以社保费以工资形式直接发放为由要求赔偿此费用,但劳动合同约定工资无具体写到有所谓的社保福利补助部分。

劳动争议广东省-广州市2024-03-23 17:01:50186*****189

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律师回复

  • 张敏律师
    月帮助6
    上海拓谱律师事务所
    可以让公司说明试用期的工资构成,如果包含社保那就需要退还。但是福利是福利,社保是社保
    回复于 2024-03-23 17:05:02 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    签订入职期间不购买社保的协议这个协议是无效的
    回复于 2024-03-23 17:08:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-03-23 17:37:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-24 12:55:44 咨询他

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