律师您好,我与人合伙开了一家公司,她占60%的股份,我占40%的股份(出资相同,考虑对方出力比较多,所以我同意以上股份占比),她作为实际经营者管理运作公司,我是财务兼采购、维修、行政工作,公司运营10个月,现处于亏损状态,我没有任何的分红及劳动所得,她在未经协商的情况下私自将公款作为个人工资所用(是否存在公款私用情况不得知) 现在我提出退股,她提出两种方案: 1、我签署退股协议,没有任何资金退还,从此以后公司任何均与我无关; 2、清算负债及资产,要求我补齐负债部分,变卖资产核算后方可退股(可能会面临资不抵债)。 请问我如何退股且能保障我的权益? 辛苦百忙之中给予解惑答疑,感谢!
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公司股权转让问题,私下签订协议算不算,没有变更公司章程
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你好。我在单位离职劳务合同上写的劳动者辞职 但是我是因为调岗离职的能报失业险吗
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公司因经营不善导致发不出工资,只通过部门领导是否同意部门员工降薪,减少绩效打7折发放。部门领导不同意。但当月发放上月工资时,直接打折了,并未告知员工,也未公示。这样的情况是否可以申请劳动仲裁?
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我们属于劳务派遣工,用工单位单方面通知,明天不用来上班了,这个没有提前告知。目前诉求是第一个,劳务公司后续有其他工作安排方案可以选择没有?不得低过现有工资水平。第二个,我们有权要求劳务公司跟用工单位给予我们一定的工资补偿(月工资平均水平)还有过节费500块。这个费用你们也是要提的。
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我是供货方,因生意来往,一年多的货款收不回来,对方一直已周转为由推脱,(听说其他供方有走法律追回一部分)应该怎么办?要等还是要走法律,走法律程序收回的几率有多大